“墨社”劳动法团队是专业提供企业人力资源合规管理和劳动人事专项服务的律师团队。我们以人力资源审计及合规优化辅导为核心方法，帮助企业解决人事合规问题，在企业人力资源合规方面，有非常丰富的实践经验。
墨，取自战国墨家思想的，取其“重利、贵义、兼爱、非攻”——作为“牵手合作，劳资两利”思想底色；取其“尚同、尚贤、使能”——作为企业经营制度合规、职员廉洁忠实、能者多劳多得的思想底色。
社，一方面寓意我们团队内部结社合作，另外一面方面寓意我们团队需要外部合作结社，依赖个体社员精工细作，依靠群体结社合作，更寓意我们输出的合规、合作理念，让整个社会劳资合作，结成一个互生社会。
（一）人力资源审计及合规辅导
审查企业当前用工存在的问题，并且出具一份审计报告，辅助企业严格依法召开职工大会或代表大会，修订规章制度和操作表单，在程序和内容上合法化。
（二）人力资源优化服务
我们提供双重劳动关系、劳务承包、劳务分包、劳务合作、借用、非全日制用工、学生工、劳务工等用工方式的人力资源优化增值法律服务，降低企业用工成本。
（三）人事管理专项服务
调岗、降薪、解雇人事管理实施，惩戒制度和实施、报酬激励与约束、保密制度建设、竞业限制落实、职业经理人法律服务、事业单位人员法律服务。
（四）内部反弊端调查及防治
企业经营中存在大量不构成刑事犯罪、不构成侵犯商业秘密地对企业不忠，损失或危害企业利益的行为，专门提供反弊端服务。
浙公网安备 33020502000465号