7月4日至5日，和义观达高级合伙人齐聚风景秀丽的雁苍山，成功召开了2020年度年中会议暨第三十四次合伙人会议。

工作汇报

会上，管委会主任胡松松就2020年上半年事务所的各项工作进行了总结，并对下半年工作进行了规划与展望。疫情虽然给和义观达的上半年开局带来了一定的挑战与压力，但在全体和义观达人的努力下，疫情防控、青年律师培养、制度体系化建设、品牌运营、公益等各项工作均有序开展，上半年的业务创收继续保持全市首位。下半年，和义观达将落实疫情常态化准备，进一步推进制度体系建设、信息化建设、品牌建设，加强业务指导与风险控制，开展公益文体等相关活动。

监事会监事长许肖辉作了监事会半年度工作报告。就和义观达的预算执行、保密制度等方面提出了意见和建议。

管委会副主任朱利军汇报了律师晋升及人才引进的相关情况。管委会副主任陈敏汇报了和义观达公共案源试行方案。

会议表决通过了张建立担任新一届和义观达研究院院长的议案；表决通过了引进王凯磊为高级合伙人及新晋非权益合伙人的议案。

升维思考

省律协副会长、市律协会长、合伙人会议副主席叶明向与会合伙人分享了《后疫情下和义观达所的应变发展之思考》，分析了疫情给律师行业带来的冲击，介绍了疫情下宁波规模律所的新动向，总结了疫情下律师行业发展的“变”与”“不变”，并进一步提出了行业发展的新思考。

会议成果

会议审议通过了《高级合伙人退伙待遇制度》。这标志着和义观达合伙人养老体系的初步建立，是和义观达人凝心聚力的制度保障，也是宁波律师行业的一次创新。对实现和义观达“聚八方英才·铸百年强所”愿景有着深远的战略意义。

会议审议通过了《公益中心工作规则》。这体现了和义观达积极响应司法部《关于促进律师参与公益法律服务的意见》和省律协《律师参与公益法律服务实施办法》的精神，在追求业务精进突破的同时，也践行爱与社会责任。公益中心的制度化、规范化运作，有利于和义观达更好发展公益事业，为社会创造更大价值。

会议还审议通过了《风控委员会工作规则》、《专业委员会工作规则》、《管理委员会议事规则》等修订案，进一步完善了和义观达的制度体系。